Talento local, escala global
Desde 2017 llevamos el employer branding y la pauta de reclutamiento de Philips en más de 25 países: más de 50.000 postulaciones y 2.500 contrataciones.
“El talento no está en un solo canal. Por eso fuimos a buscarlo a cada uno.”
El desafío
Philips compite por ingenieros, desarrolladores y especialistas en mercados donde pocos la conocen como empleador. Desde 2017 somos su agencia de employer branding y reclutamiento: primero en América Latina y hoy en más de 25 países.
El trabajo une pauta precisa y contenido real. Planificamos y compramos medios país por país, con la segmentación y el canal que pide cada mercado, y contamos en las oficinas de Philips las historias de su gente.
Más de 120 campañas después, la relación sigue activa y suma canales nuevos cada año.
La ejecución
UN CANAL POR MERCADO
Google, YouTube, Meta y LinkedIn son la base, pero no alcanzan en todas partes. En cada país elegimos el canal donde de verdad está el talento y lo segmentamos por perfil profesional, ubicación y comportamiento.
LINE EN JAPÓN
En 2023 Philips necesitaba llegar al talento japonés. Abrimos su cuenta en LINE, la plataforma de mensajería líder del país, lanzamos la primera campaña en agosto y desde 2024 corremos campañas trimestrales en japonés con entrevistas a su equipo local.
HISTORIAS REALES, EN SUS OFICINAS
Grabamos y fotografiamos a equipos de Philips en Panamá, Blumenau, Nashville y Cambridge: entrevistas, testimonios y piezas en lengua de señas, todas sobre su promesa de empleador, "Do the work of your life to help the lives of others".
NUEVAS PLATAFORMAS
Llevamos a Philips a Reddit y preparamos su entrada a Naver y Kakao en Corea, para estar donde cada comunidad tech conversa sobre su carrera.
MEDICIÓN SEMANAL
Dashboards en tiempo real, reportes por campaña y una reunión semanal con el equipo global de Philips para mover la inversión hacia lo que funciona.
Resultados
Nueve años, más de 120 campañas y un mismo objetivo: que el talento correcto postule a Philips.
+50.000
Postulaciones generadas
+2.500
Contrataciones
+25
Países
+120
Campañas
- Relación continua desde 2017, activa en 2026.
- LINE abierto como canal de reclutamiento en Japón en 2023 y renovado en 2026.
La campaña en video
Una pieza de la comunidad de talento de Philips en Estados Unidos y el detrás de cámara de la producción en Blumenau.
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